Paradigma: Constructivismo social de la memoria

El constructivismo social nace del constructivismo,pero enfatiza en que todo conomiento adquirido, ha sido a través de la vivencias y personas que nos fueron rodenando.

Si bien la memoria consiste solamente en codificar y almacenar, el paradigma se presenta debido a la interacción con los demás, ya que se van forjando nuestros conocimientos y la memoria va almacenando todas nuestras situaciones sociales, afectando a nuestra froma de actuar, pensar y como responder frente a un estímulo, por lo que la memoria influye cuando el individuo realiza un misma acción pasada. Por esto la memoria cuando identifique que se repetira un mismo momento, ésta se preocupara de hacerle recordar la respuesta que causo. Ejemplo: Si una persona quiere herir con sus palabras a alguien, puede que ésta reaccione con altanería o con indiferencia, por tanto la memoria le hara recordar esta situación cuando vea la misma situación que es de heriri a alguien.

En conclusión el constructicismo social está directamente relacionado con la memoria, porque continuamente al ir desenvolviendo con el entorno vamos recabando cosas y las vamos almcenando, formando así tambíén nuestro caracter.

Cultura organizacional

Son sus valores y creencias que tiene a nivel empresarial, por tanto todos sus funcionarios deben manejar este concepto para así representarlo en todo momento. Por esto los directivos se deben preocupar por estar constantemente interiorizando tanto a los antiguos y nuevos trabajadores. Ejemplo donde represente esto.

La empresa ENAEX aplico dos procesos importantes tales como la calidad de su recurso humano y la responsabilidad social, lograron tener un alto nivel de calificación, por eso ellos al ir enfatizando estas dos cosas a todos los miembros de la empresa le permitió destacarse ante otras competencias y tener reconocimiento nacional.

Qué es un stakeholders

Busca la satisfacción de su publico interno o externo, dependiendo de la organización, pero objetivamente necesita saber sus gustos y preferencias para así lograr la cercanía y la agilización en la solución de problemas que se fueran presentando.

Para muchos alumnos la satisfacción que busca puede diferir bastante, pero el objetivo común al cual todos llegan es lograr ser buenos profesionales, en donde apliquen todo lo aprendido. Por eso sería necesario interiorizar ciertos puntos, tales como:

-Capacitar semestralmente a los docentes con cursos completos de su especialidad, en donde mejoren la técnica de enseñar y sepan que metodologías utilizan universidades renombradas.

-Si bien AIEP es un insituto profesionale en donde los alumnos se deberan destacar por el gran manejo práctico. Por esto será necesario enviar a los alumnos semanalmente a empresas, en donde les muestren como realizar la labor que estan aprendiendo, para luego ser capaces de aplicarla en talleres que sólo realicen ejercicios prácticos.

-Otra herramienta muy práctiva sería la fusión de los años superiores con los menores, pudiendo que se relacionen y apliquen sus conocimientos en casos practicos. Esto ayudara en que los alumnos de curso mayor refuerzen sus aprendizajes y los menores aprendan nuevos conocimientos.